答：是职工福利。企业和个人交160，计320元。公积金最低缴费没有规定,但是要看政策不同,企业和个人的比例。根据公积金管理规定,企业和个人的缴费比例在8%-12%之间。按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。然后每个企业和个人交160元,每个月320元加起来就是公积金 in。公积金的计算公式为:公积金个人和单位每月缴纳金额等于“上月平均工资”乘以住房公积金比率。
公积金的强制缴纳规定始于2002年的3月24日。这一规定源于国务院发布的关于住房公积金管理的相关条例，自此日起，各单位被要求强制执行公积金制度。
这一制度的实施，旨在保障职工的住房权益，通过积累公积金，帮助职工解决住房问题。
如果单位违反这一规定，未能为员工办理公积金缴存手续，相关部门会责令其办理，并在逾期不办的情况下，进行罚款。
这一规定的实施，对于维护职工的合法权益，促进社会的和谐稳定发挥了重要作用。
住房公积金的缴纳不是每个月自动从公司账户上扣除的，是公司财务部门将款项通过银行转账转入住房公积金管理中心本单位的账户的。
用人单位的员工人数和每个月缴交住房公积金的金额并不是完全一样的。未经用人单位核算，住房公积金管理中心是不知道各单位人员变化和住房公积金金额变化的情况的。