不合理，扣钱是不合法的。如果技术学徒中途放弃，公司只能按照合同约定的方式进行处理，例如约定了违约金或者需要提前通知的期限等。如果合同中没有相关约定，公司也不能随意扣除技术学徒的费用。根据中国劳动法的规定，技术学徒也是一种劳动关系，因此公司不能随意扣除技术学徒的工资或其他费用。
工厂通过考勤机、考勤卡、指纹识别等技术手段来统计员工的考勤情况，同时也会根据劳动法规定的加班工资计算方法，记录员工的加班时长和加班费用。
考勤机可以通过刷卡、密码、指纹等方式进行识别，实时记录员工进出工厂的时间点，并自动计算工时及其它相关数据，大大减轻了工厂计算考勤和加班的负担。
除此之外，还有一些工厂会通过员工手动填写表格等方式来记录考勤和加班情况。
总之，不同的工厂会采用不同的考勤和加班记录方式，但都是为了更准确地记录员工的出勤和绩效，以便于管理和评估。
是需要担责的。
导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
必须独立承担民事责任，这一条件包括三层含义：
一是必须承担民事责任；
二是只能由它自己承担；
三是有能力承担。
企业能否独立承担民事责任是以其是否拥有独立财产为基础的。公司制企业由多个投资主体(包括自然人和其它法人)出资，依法定程序设立，所有投资主体的出资形成公司独立的法人财产，并与投资主体的其它未投入的财产相分离，公司以它拥有的全部财产独立享有民事权利和承担民事责任，具有与自然人一样的民事权利能力和民事行为能力。