彩钢工人出事之后，责任归属问题需要根据具体情况来判断。通常情况下，责任分担涉及以下几个方面：
1. 劳动合同：首先，要确认工人与雇主之间是否存在劳动合同。如果双方签订了劳动合同，那么按照合同约定来确定各自的责任。
2. 工伤保险：如果工人受伤属于工伤，那么根据《工伤保险条例》的规定，雇主有义务为工人申请工伤保险待遇。工伤认定后，工人可以享受相应的工伤待遇，如医疗费、误工费、伤残补助等。
3. 侵权责任：如果工人受伤是由于雇主过错或者工作环境危险等原因导致的，雇主应当承担侵权责任。此时，工人可以提出民事诉讼，要求雇主赔偿医疗费、误工费、伤残补助等损失。
4. 安全培训与监管：如果雇主未能履行安全培训和监管职责，导致工人发生事故，那么雇主需要承担相应的责任。
5. 意外事故：如果工人受伤是由于个人原因或者其他第三方的过错导致的，那么雇主无需承担责任。
总之，在处理彩钢工人出事后的责任问题时，需综合考虑劳动合同、工伤保险、侵权责任等因素，分析具体情况来判断责任归属。如有必要，可以请教专业律师提供法律建议。在这个过程中，确保受伤工人得到合理的赔偿和治疗至关重要。
可以当围墙隔音。
原因是，彩钢岩棉夹芯板具有优异的隔音性能。
因为它的中间填充的是岩棉，岩棉是一种优良的隔音材料，它能吸收声波，减少噪音传播。
另外，彩钢板的表面也比较光滑，能有效地反射噪音，从而达到隔音的效果。
此外，彩钢岩棉夹芯板还具有其他优点，如隔热防火、环保节能等，因此在建筑行业应用广泛。
以下是一个彩钢工程承包合同的范本，请注意，具体的合同内容应根据实际情况和项目需求进行调整，并且建议在签订前由专业律师或法律顾问进行审查。
彩钢工程承包合同
合同编号：[具体编号]
甲方（发包方）：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]
联系电话：[甲方公司联系电话]
乙方（承包方）：[乙方公司名称]
地址：[乙方公司地址]
法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]
联系电话：[乙方公司联系电话]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就甲方所需的彩钢工程承包事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、工程概况
工程名称：[具体工程名称]
工程地点：[具体工程地点]
工程内容：[详细描述工程内容，包括但不限于彩钢板的安装、加固、防水等]
二、承包范围及方式
乙方承包本工程的全部施工任务，包括但不限于材料采购、加工制作、运输、安装等。
承包方式为包工包料，乙方应确保所使用的材料符合甲方的要求和国家相关标准。
三、合同工期
本工程自[开工日期]开工，至[竣工日期]竣工，总工期为[工期天数]天。
如遇不可抗力因素或甲方原因导致的工期延误，经双方协商可顺延工期。
四、工程质量及验收
乙方应严格按照甲方提供的施工图纸和技术要求进行施工，确保工程质量符合国家标准和甲方要求。
工程竣工后，甲方应组织相关部门进行验收。验收合格后，双方办理工程交接手续。
五、合同价款及支付方式
本工程合同总价为人民币[大写金额]元，包含材料费、加工费、运输费、安装费等一切费用。
支付方式：[详细描述支付方式，如预付款、进度款、尾款等]
六、双方责任
甲方责任：
（1）提供施工图纸和技术要求；
（2）按合同约定支付工程款项；
（3）协助乙方处理施工过程中的相关事宜。
乙方责任：
（1）按合同约定完成施工任务；
（2）确保工程质量符合国家标准和甲方要求；
七、违约责任
若甲方未按合同约定支付工程款项，乙方有权停工并要求甲方支付违约金。
若乙方未按合同约定完成施工任务或工程质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿因此造成的损失。
八、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他
本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[甲方公司公章]
法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]
签订日期：[具体签订日期]
乙方（盖章）：[乙方公司公章]
法定代表人（签字）：[乙方公司法定代表人手写签名]
签订日期：[具体签订日期]
请注意，这只是一个基本的合同范本，具体细节和内容需要根据实际情况进行调整。在签订任何合同之前，建议寻求专业法律建议以确保合同的有效性和合法性。