公司可以通过内部调查收集员工不当行为的证据并记录，然后在面谈时告知员工其行为不符合公司标准，或者直接发出辞退通知。
在进行解雇时，要确保符合公司政策和法律法规，并将过程和决策记录下来以备将来需要。
还可以请律师审核辞退通知以确保其合法性，并尽可能与员工达成和解以避免不必要的法律纠纷。
今天是惊蛰节气，我们公司一大早刚上班就把所有员工召集起来准备把公司院内的所有种植区域进行一次大扫除，用干净整洁的环境迎接花草树木的醒来，每个人都干的是大汗淋漓，但是大家都很高兴，等花草树木都长大苏醒了，院内一片郁郁葱葱的景象，心情都会很好的，谢谢你们。
如果公司要使用您的证书并且需要将您的社保信息更改为新的社保户投保，这可能会对您的一些福利产生影响。这将意味着您将失去您之前社保缴纳的工龄，这可能会影响您的退休金。您还需要了解新社保政策的更改，并确保您的社保金额是否符合要求。如果您有任何疑虑，建议您先咨询公司财务或人力资源部门并与相关机构进行沟通。