不会的。因为感情问题是个人私人问题和单位没有直接关系，但是单位也可以出面进行调解。如果感情问题确实影响到了单位的形象或者是给单位造成了损害，单位会涉事人员进行相应的处理的？
离职后生育津贴一般不能领取。领取生育津贴是需要劳动者是在职状态的，生育津贴本质上是保护女职工在产假期间的工资发放。若劳动者离职则不能依法享受生育保险的待遇。
“因成”一词在不同的语境下有不同的解释，一般来说，它表示“因为达成某种目的或结果而采取的方法或措施”。也可以理解为“因为某种原因或条件而实现某种结果”。具体含义需要根据上下文来判断。如果您提供更多的语境信息，我将为您提供更详细的解释。