事业单位聘请的人员通常需要缴纳五险一金。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。各类企业、事业单位都是必须为员工缴纳五险一金的。
事业单位聘请人员的五险一金缴纳方式和比例与企业员工类似，但具体的缴纳标准可能会因地区、政策、单位等因素有所不同。如果你想要了解更详细的信息，可以咨询当地的社保部门或者向用人单位咨询。
事业单位聘用人员缴纳社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。
根据国家和地方的规定，有些地区的事业单位聘用人员社保包括基本医疗保险，而有些地区则不包括基本医疗保险。因此，具体是否包括医疗保险还需要参考当地的政策规定。建议您咨询所在事业单位的人事部门或社会保险管理机构，了解具体的情况。
事业单位不被允许进行期货业务。根据国家相关政策，事业单位的性质是公益性机构，其主要目的是服务于公众，而非获取利润。期货业务是一种投机性质较强的金融活动，涉及风险管理和资金管理等多个方面，对机构自身的风险承受能力和管理水平要求很高。
事业单位本身没有经营风险或获利的目的，不具备开展期货业务的条件和资质。因此，事业单位不应进行期货业务。