职工社保转灵活就业后,公积金可以提取。但是,需要在符合提取条件的情况下才能提取。灵活就业人员指的是没有固定用人单位,通过个人劳动力或技能向多个用人单位提供劳务的人员。根据《城镇职工基本养老保险条例》和《城镇职工基本医疗保险条例》的规定,灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,但并没有规定灵活就业人员可以参加住房公积金。
另外,如果曾经在正式用人单位缴存过住房公积金,那么在其离开该用人单位后,该单位的住房公积金账户中的余额可以提取。但是,灵活就业人员无法继续缴存住房公积金,也无法在新的用人单位开设住房公积金账户。因此,在符合提取公积金要求的情况下,可以将其取出。具体操作流程需要咨询当地的公积金管理中心或者银行。
社保转为灵活全部为自己缴费。
职工社保转成灵活就业方式缴纳,其缴费标准依据每年社会平均工资基数确定、随每年社会平均工资基数的调整而调整!灵活就业人员交纳社保是基数档次的20%,其中12%进入统筹帐户、8%进入个人帐户,其基数档次是社会平均工资基数的60%至300%之间自已选择!灵活就业人员医保是最低基数档次的10%,其中2%进入个人医保帐户!