2 为了在FIFA经理人模式中获得最佳的管理效果，需要制定一个适合自己管理风格和球队实际情况的方案。
这需要根据球队的财务状况、球员的能力和潜力、球队的竞争状况、联赛的比赛安排等各方面因素进行全面考虑。
3 为了实现最佳方案，还需要根据具体情况进行不断的调整和优化，比如聘请合适的教练、签下适当的球员、进行科学的训练和比赛安排等。
只有这样，才能在FIFA经理人模式中取得最佳的管理效果。
1 最佳方案是根据自己的喜好和实力而定的，没有统一的标准。
2 一般来说，可以从以下几个方面考虑：球队的战术、球员的配置、比赛的策略、转会市场的运作、青训体系的建设等等。
3 具体来说，可以多研究一些优秀的经理人的操作经验，比如利用好球员的特点和优势，对阵型进行合理的调整，利用转会市场的机会等等，这些都是取得成功的关键。
想要在FIFA经理人模式中获得最佳效果，有几个关键点需要注意。
首先，需要选好球队，需要了解球队的优势和劣势，进行合理的引援和阵容调整。
其次，需要关注球队财务状况，控制预算并进行合理的财务策略。此外，也需要注重球员的训练和发展，提高整体实力和比赛胜率。
最后，需要合理安排赛程，制定战术和策略，合理调整球队状态，以获得好成绩。需要注意的是，在游戏中不断学习和调整策略也是取得成功的关键。