灵活就业越早交越好并不一定。虽然早期就业可以提供更多的工作经验和职业发展机会，但过早进入工作市场可能导致缺乏必要的教育和技能，影响未来的职业发展。
灵活就业超龄能往前补缴。
灵活就业人员因为工作变动或个人原因，到了退休年龄但缴费年限不满15年，被称为"超龄人员"不能享受按月领取养老金的待遇，可以补缴费用然后享受该待遇。但国家规定，灵活就业人员不得采取一次性缴费的方式将超过退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险。除2022年因疫情影响国家出台阶段性缓缴社保费政策，允许灵活就业人员在2023年底前缴纳2022年未缴纳社保费的特殊情况外，不能办理一次性补缴。
职工保险
是算职工保险的哦、灵活就业人员参加社保，需本人缴纳保费，只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用。根据相关规定，灵活就业人员参加职工养老保险，缴费基数为当地上年度社平工资的一定比例，分为若干档次，最低为社平工资的60%，最高为300%，可以自主选择。具体缴费标准为缴费基数的20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。