人保财险校园招聘的体检流程如下：
确定体检机构：公司通常会与一家或数家指定的医疗机构合作，实施入职体检。新员工收到入职通知后，会得知具体的体检流程和体检机构的名称和地址。
报到登记：到达体检机构后，新员工需要前往登记处进行登记。登记时需要提供个人信息和相应的申请材料。
量体检验：体检人员会根据体检项目的要求，进行身高、体重、血压等基本的生理指标的测量。
请注意，具体的体检项目和流程可能会因地区和公司政策的不同而有所差异。如果您对具体的体检流程有疑问，建议您查阅人保财险校园招聘的官方信息或联系相关负责人获取详细信息。
3-5年。因为查勘员在一线工作，经常面临各种恶劣天气，风吹雨晒，同时也要面临客户，在客户出险时，要第一时间赶到事故现场，需要24小时随时待命，可以干3-5年，保险是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段。
是的，人保财险档案中包含有企业调资表。企业调资表是指企业在进行资金调整和资本结构调整时所编制的一种财务报表。它记录了企业在特定时期内的资金流入和流出情况，包括股东投资、债务融资、资本增减等。企业调资表对于保险公司来说非常重要，可以帮助评估企业的财务状况和偿付能力，从而为保险合同的签订和风险评估提供依据。因此，人保财险档案中一定会包含有企业调资表。