劳动能力鉴定10级后，报销需要前往医保部门进行提交申请。医保部门会根据申请内容进行审核，并会对符合条件的申请进行报销，报销金额会直接打入个人医保账户中。需要注意的是，不同地区的医保政策不同，对报销的审核标准也不同，因此在进行报销时需要仔细阅读当地医保政策和相关规定，避免造成不必要的麻烦。
劳动能力鉴定是根据劳动者的实际情况和能力评定其劳动能力等级的一个程序，公司不赔偿可能是因为鉴定结果显示劳动能力达到10级。
如果劳动者认为自己的劳动能力鉴定结果存在问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动局进行投诉。另外，也可以寻求专业的劳动法律援助，通过法律途径维护自己的权益。同时，也建议与公司进行积极沟通，寻求解决办法。
十级伤残一次性伤残补助金=本人工资×7个月；到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人民政府规定；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。