一、2020北京社保最低缴费表
养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;
工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
二、北京企业职工社会保缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%(23118元/月)确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%(3082元/月)确定;
没有文件明确了延迟退休的具体时间。2020年10月29日，十九届五中全会通过《“十四五”规划建议》，明确提出：“实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄”。至此，研究了多年的延迟退休政策，终于从酝酿研究阶段进入实施阶段。故而，在“十四五”期间，延迟退休政策会落地。由于我国目前的就业形势依然不够明朗，尤其是在职工分流安置等方面压力较大，因此在延迟退休的方案制定上，需要更为谨慎和稳妥的态度。
根据最新的北京社保计算方法，个人社保缴费基数为上年度北京市职工月平均工资的60%，最低缴费基数为当地最低工资标准的60%。个人缴费比例为8%，其中养老保险为20%，医疗保险为10%，失业保险为1%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。
单位缴费比例为20%，其中养老保险为16%，医疗保险为10%，失业保险为1%，工伤保险和生育保险为单位全额缴纳。
具体缴费金额根据个人缴费基数和单位缴费基数计算得出。