没有区别
通常情况下开除是因为劳动者方面存在着重大的过错,所以不需要支付经济补偿金,但是如果是解除合同由于劳动者方面存在错误,是需要支付经济补偿金。
用人单位开除员工需提前三十天。辞退员工的,用人单位要提前三十天通知劳动者,辞退试用期员工需要提前三天通知,辞退严重违反公司规章制度、并给公司带来直接实际损失的员工不需要提前通知,可以立即办理辞退手续。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
不一定能回国
开除国籍后就是外国人。
持外国护照进入中国国境前,需要向中国驻其国籍国的大使馆、领事馆申请中国入境签证。获得签证后,在签证有效期内可以自由出入中国国境