社保的法律法规是明确的。
根据我国现行的《社会保险法》和《养老保险条例》，我国的社保体系包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。
这些保险都是由经济社会发展水平比较高的地区，国家和个人共同缴纳的。
其中，养老保险、医疗保险和失业保险是强制性的社会保险，所有企业和个人必须按照规定进行缴费；工伤保险和生育保险则是在相关行业和情况下根据法律法规和政策规定进行缴纳的。
总体而言，社保的法律法规保障了我们的合法权益，同时也需要我们理性合理地遵守相关规定和缴纳义务，共同维护社会稳定。
社会的愿望，这是一个既宽泛又深刻的话题。每个人的心中都藏有对社会的期待和憧憬，这些愿望汇聚成河流，推动社会不断前行。
首先，我们希望社会能更加公平与正义。每个人都应当享有平等的权利和机会，不论其出身、性别、种族或信仰。法律的公正执行，确保社会的和谐稳定，让每个人都能感受到来自社会的公平与尊重。
其次，我们期望社会能更加注重人文关怀。在追求物质文明的同时，不忘关心人的内心世界。让每个人都能在忙碌的生活中找到心灵的慰藉，感受到社会的温暖和关怀。
此外，我们也希望社会能更加开放与包容。尊重多元文化和价值观，接纳不同声音和意见，让社会充满活力和创新。这样的社会能够激发人们的创造力和想象力，推动社会不断向前发展。
最后，我们渴望社会能更加和谐与美好。人与自然和谐共生，人与人之间互相关爱，共同创造一个充满爱与和平的世界。这样的社会愿景虽然遥远，但只要我们共同努力，相信一定能够实现。
总之，社会的愿望是多元而美好的。它们既包含了对公平、正义、人文关怀的追求，也体现了对开放、包容、和谐社会的向往。让我们携手共进，为实现这些愿望而努力奋斗吧！
参保人在新工作地参保后，可以向原参保地经办机构申请养老保险参保凭证，交由新参保社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。
在员工将自己的养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构会将员工的个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。这样一来，你在原参保地缴的养老保险费用，就转到新参保地去了。
之后，当参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，在最终参保地社会保险经办机构按规定办理申请养老待遇，也就是我们平时说的养老金啦!
2)如果你的工作变动跨省，那么你要将社保带到省外去，办理流程会复杂一些：
首先，要在接受地社保机构开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保账号。
然后带着《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保卡账户结清手续。
这只是前期准备工作，接下来的5步才是跨省转移社保的流程：
第一步：
参保人要先到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;
第二步：
参保人带着缴费凭证、户口本、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;
第三步：
接下来就是等待新就业地社保机构审核申请人是否符合条件，通常需要15个工作日;
第四步：
审核通过后，原参保地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内，将着手清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系。向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;
第五步：
新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结转移手续。
至此，参保人的社保才算完成了一次跨省迁徙。