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停交社保是单方解除劳动合同吗
时间:2025-05-13 04:37:42
答案

答:这个不能等同。企业停缴社保只要没辞退你,你还可以继续在这工作的。

是因为企业经营不好无力缴纳社保还是因为其它?可以跟公司协商一段时间后补缴上。

停交了社保怎么查询个人账户余额
答案

1、参保地的区社会保险基金(事业)管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心和北京市社会保险代办机构进行查询。参保个人到社保经(代)办机构查询时,需提供本人的有效身份证件原件或社会保障卡;参保的个人如委托他人代为查询时,被委托人还须提供本人的有效身份证件原件或社会保障卡。

 2、自行使用安装在社保经(代)办机构服务区的自助终端进行查询。

 参保个人首次使用社会保险自助终端查询时,需录入社会保障号码、社会保障卡卡号(12位)或电脑序号(10位)并设置查询密码。再次查询时,只需录入社会保障号码和查询密码即可。如查询密码遗忘,应持本人有效身份证件原件,到业务前台办理密码重置手续。之后,按首次查询的方法操作

停产期间计提安全生产费
答案

一般情况下,企业在进行停产期间,为了节约生产成本,会把生产停下来,同时减少生产相关支出。如果企业在这个时期计提安全生产费,可能会增加企业的负担,难以达到合理的财务管理目的。

但是,如果企业在停产期间进行某些与安全相关的工作,例如检查设备,维修磨损部件,采取防范措施等,这些工作是和安全直接相关的,可以将相关成本计入安全生产费用中。此外,如果企业在停产期间没有减少安全生产的相关支出,例如安保人员的工资、保险等等,此时也可以计提安全生产费。

综上所述,企业是否计提安全生产费与停产期间的具体情况相关,需要企业根据实际情况进行具体考量和判断。企业在计提安全生产费时,应该把握好度,综合考虑各种因素,以达到合理和科学的财务管理目的。

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