男生育保险条件及标准：
1、 参保人必须是符合《医疗保险参保规定》规定的18周岁至60周岁之间的勤劳劳动人员；
2、 在集体单位的，应符合《集体单位参保及参加医疗保险管理制度》的规定；
3、 在个体独立办事或自营的，应符合《自营人士办理医疗保险政策的实施办法》的规定；
4、 所在集体及个体单位，均须履行按月参保或暂停参保等法定义务，并于指定期限内缴存本人经济资助费；
5、 新生儿及单位等往来人员，可以办理入会登记手续；
6、 男性参保人应缴纳本人经济资助费，每月报销标准是：男性参保人每次缴费金额为100元；
7、 参保人未参加医疗保险年度内，比历年度出生率至少提高3.3‰，且达到或高于现行全国平均水平的情况下，男性参保人可获得500元的补贴。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准
3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
男职工生育津贴领取所需材料社保卡、结婚证原件(及复印件)、生殖保健服务证(或生育证)、婴儿医学出生证(及复印件)、住院发票、出院小结、配偶户口簿(及复印件)、独生子女父母光荣证(及复印件)。