如果银行职员挪用存款，客户可能无法直接查询到这种情况。这是因为银行职员有权访问客户的账户信息，可以在不经客户同意的情况下操作账户。如果银行职员滥用这种权力，他们可以在客户不知情的情况下将资金转移出客户账户。
但是，银行有内部审计程序，可以发现任何不当行为。此外，客户可以通过定期查看账户余额和交易记录来跟踪其账户的活动，并及时报告任何异常。如果客户发现了银行职员的不当行为，他们应该及时向银行报告并要求调查。
银行职员如欠贷款被辞退，依照银行的内部规定和劳动法律法规，仍有义务偿还贷款。银行职员同样享有个人借贷行为的平等权利和法律责任，不得因为职业身份而免除偿还贷款的义务。 如果银行职员因欠贷款被辞退，可能会产生以下后果：
1. 所欠贷款资金依然需要偿还，并可能面临逾期罚息和信用记录受损等风险。
2. 受影响的不仅是个人信用记录，还有个人声誉和职业生涯等方面。
3. 如果职员签署了免除劳动关系责任的协议，则可能并不意味着对所欠贷款免责。银行或金融机构仍有追缴欠款的权利。 银行职员欠贷款被辞退后，应尽早与银行或金融机构协商处理债务问题，通过还款或与债权人达成协议等方式，尽早化解争议和风险。
建议欠款人积极与银行或金融机构沟通，寻求还款方案的协商和解决方案，以避免对信用记录和职业生涯造成长期不良影响。