不适合
劳务派遣不适合干一辈子。我国规定企业使用劳务派遣工的数量不得超过总用工的10%,且只能在临时性、替代性、辅助性的岗位中实施,这也就是说如果选择去劳务派遣公司上班,那么只能在这些辅助性的岗位中工作
我不清楚准确的数字，但研究所的生源通常来自大学本科毕业生、硕士研究生以及其他相关领域的专业人士，包括工程师、医生、律师等。
他们可能来自不同的国家和地区，取决于研究所所在的国家和地区的政策和需求。
研究所的离职率高是由多个因素导致的，主要原因有：
1、工作过度劳累，研究工作时间比较长，压力也比较大；
2、研发型公司很难把研发成果变现，研究人员投入总会不显现实效果；
3、团队成员之间之间存在各种冲突，互相之间的协作困难；
4、研究所的研究项目投资少，研究成果有效实施困难；
5、福利政策对于研究者来说不够丰富。