不划算。职工缴纳的社保中有大部分都是由单位承担的，如果转为灵活就业人员，社保需要个人全额缴纳。仅养老保险目前的缴纳比例单位就需要承担16%，医疗保险单位承担10%。
如果职工已经交了10年社保并且已经达到50周岁，那么他可以选择领取养老保险金或者继续缴纳社保。
如果他选择领取养老保险金，那么他需要到当地社保机构办理相关手续，提供身份证明、社保证明等相关材料。
如果他选择继续缴纳社保，那么他需要在规定时间内到社保机构办理相关手续，并按照规定的金额进行缴纳。建议职工在做出选择前，仔细了解各种方案的优缺点，谨慎做出决定。
职工社保交 15 年后的养老金发放具体数额需要根据当地政策、个人缴费基数、社平工资等因素计算。养老金分为个人账户养老金和基础养老金两部分。
1. 个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数确定。个人账户储存额越多，养老金越高。
2. 基础养老金：根据当地职工平均工资、本人平均缴费指数和缴费年限确定。基础养老金越高，养老金越高。
关于职工社保交 15 年能拿多少个月的问题，具体数额因个人情况而异，无法给出确切答案。您可以根据当地社保政策和个人缴费情况，计算出大致的养老金数额。此外，养老金会根据每年社会平均工资的变化而进行调整。
需要注意的是，这里提供的信息仅供参考，实际养老金数额以您所在地区的社保局计算结果为准。如有疑问，建议咨询当地社保局或相关专业人士。