1. 自己申请工伤认定的流程及所需资料是需要经过一系列步骤和准备相关文件材料的。
2. 首先，需要明确结论是需要申请工伤认定。
如果你在工作中发生了事故或受到了工作相关的伤害，可以向所在单位的人力资源部门咨询相关流程和要求。
一般来说，需要填写工伤认定申请表，并提供相关证明材料，如事故发生的时间、地点、受伤情况的证明、医院的诊断证明等。
3. 此外，还需要提供与工伤相关的证据材料，如事故发生时的照片、事故报告、目击证人证言等。
根据不同的情况，可能还需要提供其他相关证明文件，如劳动合同、工资单等。
4. 在准备资料的过程中，建议与单位的人力资源部门或相关专业人士进行沟通和咨询，以确保申请流程的正确性和资料的完整性。
5. 值得注意的是，不同地区的工伤认定流程和要求可能会有所不同，因此最好在申请前了解当地的具体规定和要求，以便顺利进行申请流程。
6. 最后，申请工伤认定的流程可能需要一定的时间和耐心，申请人需要耐心等待认定结果，并根据结果进行后续的处理和补偿申请。
工伤认定书下来后，如果您对认定结果不满意，想要提起诉讼争议，一般需要在收到认定书之日起的一定期限内提起诉讼。具体的诉讼期限可能因不同地区的法律规定而有所不同，建议您咨询当地的劳动保障、工伤认定部门或律师，以确定诉讼期限和相关程序。
在中国，诉讼期限一般为工伤认定书送达之日起法定的60天。如果您错过了诉讼期限，可能会影响您进行争议处理和申诉的权利。因此，建议您在收到工伤认定书后尽快核对相关时间限制，并及时采取必要的法律措施，以保护自己的权益。
请注意，以上信息仅供参考，具体的诉讼期限和相关法律规定可能因地区和个人情况而有所不同。对于您具体的情况，还是建议您咨询当地相关部门或专业律师，以获取准确和可靠的法律意见。
首先，及时向雇主报告工伤情况，并尽快就医。
然后，准备相关资料，如工伤事故发生地点、时间、受伤部位等证明材料。
接下来，填写工伤认定申请表，并附上医院的诊断证明、病历、治疗记录等医疗证明文件。
最后，将申请材料提交给所在地的劳动保障部门，并等待工伤认定结果。在整个流程中，及时咨询相关法律专业人士，以确保申请的顺利进行。