特变电工离职率高的原因可能是多方面的，具体如下：
- 工作量大：员工的离职一般是因为期望和实际偏差较大，或有更好的机会。特变电工员工的离职主要是因为工作量大，工资并不足以匹配高强度的工作量。
- 离家远：部分离职员工，因为工作地点离家比较远，和家人聚少离多也是离职的一个重要原因。
- 更好的发展机会：还有一部分离职员工，因为找到了更好的发展机会。
特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，是国家级高新技术企业和中国大型能源装备制造企业，由2万余名员工组成，培育了以能源为基础，“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新国家三大战略性新兴产业，其中的新材料里就包含黄金。