劳动能力鉴定是为了评估劳动者的残疾程度和工伤赔偿标准，但并不影响工伤认定。如果劳动者因工作原因导致意外伤亡，即使在劳动能力鉴定后，仍可以认定为工亡，享受相关的工伤赔偿待遇。因此，劳动能力鉴定和工伤认定是两个不同的概念，前者是为后者提供依据，但不影响工伤认定。
1、社保局查询，员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，即可得知工伤赔偿款的数额；
2、电话查询，打当地社保中心电话咨询，告知本人工伤待遇是否下达，或者核对身份证号码后，社保局的工作人员即会告知具体数额。
工伤的认定标准如下：
1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
4、其他。
劳动能力鉴定和伤残鉴定通常需要前往劳动局或相关部门进行。劳动能力鉴定是评估个人在工作中的能力和适应能力，以确定是否适合从事特定工作。
伤残鉴定是评估个人因意外事故或疾病导致的伤残程度，以确定是否享受相应的伤残保障。
这些鉴定通常需要专业人员进行评估和记录，以确保公正和准确。因此，前往劳动局或相关部门是常见的做法。