网上劳动纠纷申诉主要包括在线劳动仲裁和在线劳动争议调解两种方式。申请人需登录智慧法院或劳动争议调解平台，填写相关申诉信息，并上传相关证据，等待平台受理和处理。
在劳动仲裁申诉中，需缴纳仲裁费用，待仲裁员出具仲裁裁决；在劳动争议调解中，则由调解员进行全面调解，达成调解协议后完成调解。
提交申请书。向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本1。
仲裁受理。仲裁委员会在收到申请后五日内决定是否受理，并通知申请人是否受理及理由1。
开庭审理。如果决定受理，仲裁庭将通知双方当事人开庭日期和地点。如果当事人无正当理由不到庭或中途退庭，仲裁庭可能按撤诉处理或做出缺席裁决1。
仲裁调解。仲裁庭在处理劳动争议时首先尝试调解，促使双方自愿达成协议。如果调解成功，将制作调解书；如果未达成协议，将进行裁决12。
仲裁裁决。如果调解无效，将进入裁决阶段。仲裁庭将通过召开仲裁会议的形式做出裁决2。
参加庭审活动。在答辩举证期满后，根据仲裁委员会的安排参加庭审3。
对于用人单位来说，接到应诉通知后，应及时领取相关法律文书，并与劳动者或通过调解机构进行协商调解。如果无法达成一致，应积极准备应诉，包括准备答辩书和证据，并可口头答辩。