实操和面试在求职过程中是两个截然不同的环节。实操更侧重于考察候选人的实际操作能力和技能水平，通常要求候选人直接参与某项工作或任务，以观察其操作过程、解决问题的能力以及工作效率。
而面试则主要是通过口头交流来评估候选人的综合素质，包括沟通技巧、思维逻辑、工作经验、职业规划等。两者相辅相成，共同构成了企业选拔人才的完整流程。
护理 【主修课程】:健康评估、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、基础护理学、老年护理、社区护理、护理伦理学、急危重症护理、精神科护理、传染病护理、护理管理学、中医护理与康复护理。
会计 【主修课程】:企业财务会计、税务会计、纳税筹划、经济法、成本核算与管理、企业财务管理、财务软件应用、财务报表分析、教学企业项目(企业会计核算)、excel在财务中的应用、会计基本技能、出纳实务等课程。