公司转让时签署债权债务分割协议是有用的。这个协议能够明确转让方和受让方在债权债务方面的责任和义务,避免在转让过程中出现纠纷。同时,它还可以保护双方的合法权益,确保转让过程的顺利进行。
在签署协议前,双方应该充分了解协议的内容和法律效力,并请专业律师进行审查和修改。只有这样,才能确保协议的合法性和有效性,为公司转让提供有力的法律保障。
有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
应该是算的。公司转让只是法人发生了变化,跟个人没有关系。如果继续上班,按照国家规定,工龄是连续计算的,如果是公司倒闲或被辞退,那就另说了。