1.单位经办人员可以在8月住房公积金汇缴后至9月住房公积金汇缴前，办理职工账户封存手续。
一由单位开具并加盖单位公章的《苏州市住房公积金职工账户封存清册》，到缴存银行网点办理住房公积金账户封存手续；
二如单位已开通公积金网上业务，单位经办人员可在我中心网站上办理封存手续。如有疑问，欢迎您拨打我中心服务热线进行咨询，热线电话12329。
离职后，如果员工自己继续缴纳生育险，是可以报销生育费用的，但需要注意的是，生育险必须持续交纳才能享受相关待遇。要享受生育的相关报销，必须同时具备以下条件：用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；当地人社局要求的其他条件。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，提起补缴公积金的诉讼存在一定的时效性。具体来说，离职员工如果发现自己在工作期间未能全额缴纳公积金，可以在以下时间范围内向法院提起补缴公积金的诉讼：
1. 如果未缴纳的公积金属于7年以内的欠款，则可以在欠款发生后2年内提起诉讼要求补缴。
2. 如果未缴纳的公积金属于7-10年以内的欠款，则可以在欠款发生后1年内提起诉讼要求补缴。
3. 如果未缴纳的公积金属于10年以上的欠款，则已经超过了时效期限，不再具有法律效力，无法对企业主张。
需要注意的是，离职员工在向法院提起补缴公积金的诉讼时，应当提供相应的证据材料证明未能全额缴纳公积金的事实，并且在法院指定的时间内进行举证。否则，将会影响案件的判决结果。