公司没给交社保住院了的报销方法如下：
在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。
如果公司还不办理社保,可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报,只要事实确凿,是可以得到有效解决的。
在用人单位不缴纳社会保险的情况下劳动者当然可以解除劳动合同，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，正常情况下是建立了劳动关系以后的30天之内缴纳社会保险，若公司不交社会保险，员工也没必要直接离职，可以先向社会保险行政主管部门投诉，还可以拿经济补偿金。
在中国的劳动法中，公司是有责任和义务为员工缴纳社会保险的。如果公司没有按照规定进行缴纳，员工可以向当地劳动监察部门投诉。投诉的过程中，员工需要提供相关证据，例如工资单、社保缴纳记录等。投诉成功后，公司将会被罚款，并需要补缴员工的社保费用。但是，如果员工已经离职，投诉的效果可能会减弱，建议在职时及时与公司沟通并解决问题。