如果因为公司晚办理停保影响了员工退休金的领取，公司是否应该赔偿，这取决于具体情况。根据搜索结果：
如果员工达到正常退休年龄，但由于单位的原因未能按时申报退休手续，导致员工未能及时享受退休待遇，员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿12。
如果单位未按规定确定职工出生时间而延迟申报退休，导致职工退休时间延迟，那么该延迟期间内的退休待遇应由用人单位负责3。
办理退休手续需要提前1到3个月准备材料，退休当月批准，然后从退休次月开始领取养老金。如果延迟办理退休手续，养老金的领取时间也会延迟，延迟期间的养老金不给补发4。
因此，如果公司晚办理停保影响了员工一个月的退休金，员工有权要求公司赔偿。具体的赔偿数额可能需要通过法律途径来确定，根据损益相抵、过失相抵原则进行计算3。同时，员工在退休后只能领取一份退休待遇，即养老金，而单位发放的返聘劳务报酬与社保中心发放的养老金是两份不同的
如果你因为做错事而感到后悔和抑郁，以下是一些建议：
1. 接受自己的情绪：首先，要意识到自己感到后悔和抑郁是正常的情绪反应。不要责怪自己，也不要刻意压抑这种情绪。尝试接受自己的情绪，并给自己一些时间和空间来处理它们。
2. 反思自己的错误：回顾自己所做的事情，认真分析错误所在，并思考如何避免类似的错误再次发生。通过反思，你可以从中吸取教训，提升自己的认知和行为能力。
3. 寻求支持：与亲朋好友、专业人士或支持组织交流，分享自己的感受和经历。他们可以给予你支持和建议，帮助你走出困境。
4. 积极行动：制定积极的行动计划，以改善自己的情绪和状态。参加一些有意义的活动，例如运动、艺术、志愿服务等，这些都可以帮助你提高心情和自尊心。
5. 培养宽容和谅解的心态：努力原谅自己，并学会从中吸取教训。不要让过去的错误一直困扰自己，而是要学会释放和放下。通过宽容和谅解，你可以减轻心理负担，更好地面对未来。
最后，请记住，每个人都有犯错的时候，重要的是如何从中吸取教训并成长。不要让过去的错误定义你，而是要通过积极的行动和心态来塑造自己的未来。