1.淡化面试的成败意识，应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。
如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。
如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地；
2.保持自信，应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利；
3.保持愉悦的精神状态，愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。
由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
面试时被问及有什么缺点，是雇主试图使应聘者处于不利的境地，观察其在类似的工作困境中将做出什么反应。
回答这类问题应诚实、完整地回答，应该用简洁正面的介绍抵消反面的问题。
1.不宜回答本身无缺点，因为那是不现实的。
2.不宜将明显的优点说成缺点，如工作太认真，所以有些教条，与大家相处融洽。
3.不宜说出严重影响所应聘工作的缺点，比如做事拖拉，没有时间观念。
4.不宜说出令人不放心、不适的缺点，比如，因为工作时间做私事，被老板开除。
5.可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上是缺点，从工作的角度上却是优点的缺点。
问业余爱好是面试的一个次要问题，通常面试官主要借此活跃一下严肃的面试气氛，其次是想看看对方的心理状态。
具体如何应答应注意以下几个方面：
1.一般有业余爱好的人，即使遇到压力也可以通过爱好缓解，有利于快速适应陌生环境和紧张工作。
2.如果没有某项爱好，最好不要恶意编造，因为谎言不是长久之计。
<最终的目的就是表现真实的自我即可。
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