（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和心理素质。

（五）大学本科及以下学历人员应聘的应在35周岁（1987年5月5日以后出生）以下，硕士研究生及以上学历人员应聘的应在40周岁（1982年5月5日以后出生）以下。

（六）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

（七）高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

（八）应届毕业生应聘的，须在2023年7月31日前取得学历、学位；其他人员应聘的，须在2023年5月5日前取得国家承认的学历、学位。根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅印发关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函﹝2023﹞34号）要求，“招聘的教师要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书”“8月1日前完成教师招聘任务”，所有应聘人员须在2023年7月31日前取得报考岗位所需的教师资格证书。

（九）属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

（十）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

（十一）以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。