新单位为您交社保所需资料可能因地区和公司而异，但通常包括以下几种：
1. 社会保险登记表：这是新单位为您办理社保的基础文件，通常需要填写一些基本信息，如姓名、身份证号、入职日期等。
2. 在职职工增减异动明细表：这是用于记录员工变动情况的表格，新单位需要在此表格上记录您的入职信息。
3. 企业营业执照副本或其他核准执业或成立证件：这是新单位的法人身份证明，通常需要提供复印件。
4. 中华人民共和国组织机构代码证：这是新单位的统一社会信用代码，通常需要提供复印件。
5. 地税登记证：这是新单位的税务登记证明，通常需要提供复印件。
6. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料，如：营业执照等。
请注意，以上资料仅供参考，具体以您所在地区和新单位的要求为准。如果您不确定需要提供哪些资料，建议您与新单位的人事部门或社保部门联系，获取详细的资料清单。
公司社保要新开户，需要携带的资料是：
1.单位公章及法人章、身份证复印件；
2.企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；
3.组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；
4.税收登记证原件及加盖公章的复印件；
5.单位经办人身份证复印件；
6.社会保险登记表。
通常情况下，如果您在新单位入职没几天就不想干了，您可以向新单位提出申请，要求撤回离职证明。
但是，具体的情况可能因公司而异，建议您与新单位的人力资源部门或上级领导进行沟通，了解公司的政策和程序。
如果您需要回原来的离职证明，您需要向原单位申请并获得批准。通常情况下，原单位会根据您的工作记录和离职情况为您出具离职证明。
需要注意的是，如果您在新单位工作了一段时间并已经签订了劳动合同，您需要按照合同规定和公司政策进行申请和办理相关手续。
总之，如果您需要回原来的离职证明或在新单位工作一段时间后不想干了，建议您与相关单位进行沟通和了解相关政策和程序。