行政奖励，是指行政主体为了表彰先进、激励后进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，依照法定条件和程序，对为国家、人民和社会做出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人，给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。

行政奖励的内容和形式体现为如下三个方面：

一、精神奖励：授予荣誉称号、通报表扬、通令嘉奖、记功，发给奖状、荣誉证书、奖章等。

二、物质奖励：发给奖金或者各种奖品。

三、职务奖励：晋级或晋职

这三种奖励形式，既可单独进行，又可合并实施。由于这三种奖励在激励、调动积极性方面各有特色，因而，实践中往往三者并行：既有精神奖励，又有物质奖励，亦重视职务方面的权益赋予。