有
1.退休工人有工龄工资 退休工资规定:退休人员可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。 基本工资(按工龄计算):15年以下工龄2000元,15年工龄2300元
2.工龄工资操作说明
工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异,各企业可根据自身实际及经济实力,制定合理的工龄工资分配标准,但应遵循"企业工龄...
工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定
一般情况下，退休金属于社保局发放的，另外有一个企业年金，应该是国企央企等大型企业才会有的，不能一次性领取，要分三年，四年领取，三年领取要交百分之十的税金，而分四年领取要交百分之三的税金。
大型企业还有每年的企业补助，之前的是每个月发放，现在是每年末一次性发放。分公司每个月还有少量的补助，几十块钱，退休后如果是独生子女，还可以领一部分钱，再就是住房公积金，退休后一次性领取。
退休金本身并不包括过节费，退休金是劳动者在达到法定退休年龄后，根据他们在工作期间所缴纳的养老保险费用和社会平均工资等因素计算得出的固定月收入。这是政府为了保障退休人员的基本生活而设立的一种社会保障制度。
然而，在中国，一些地方政府或企业可能会根据实际情况，为退休人员发放一些额外的福利，其中包括过节费。过节费一般是在春节、中秋节等重大节日时发放，旨在提高退休人员的生活水平，让他们感受到社会的关爱。这些福利的发放标准和金额因地区、企业等因素而异，并没有统一的规定。
总的来说，退休金本身不包括过节费，但一些地方政府或企业可能会为退休人员发放额外的福利，其中包括过节费。具体的发放标准和金额因地区、企业等因素而异，需要具体情况具体分析。对于退休人员来说，除了关注退休金的发放情况外，也可以关注当地政府或企业的相关政策，了解自己是否享有相关福利。