单位社保是指企业为员工购买的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
企业可以通过当地社保机构或保险公司购买社保，按照国家规定缴纳社保费用并为员工办理社保手续。
企业需要提供员工的身份证、社保卡、劳动合同等相关资料，并按照员工的工资水平和社保政策计算缴费金额。同时，企业需要定期进行社保缴纳和申报，保障员工的社保权益。
社保缴费基数的计算方法是：职工个人以年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
具体计算方法可能因地区而异，您可以咨询您所在地区的社保部门或者在网上查询相关信息。
单位给员工交社保的步骤：
1、开户。
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
2、增员。
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
3、确认缴费基数。
4、缴费