三甲医院的正常体检项目一般包括以下内容：
1、体格检查：包括身高、体重、血压、脉搏、呼吸等基本指标的测量。
2、眼科检查：包括视力、眼压等指标的检查。
3、耳鼻喉科检查：包括听力、嗅觉、喉部等指标的检查。
5、肺功能检查：用于检测肺部功能情况。
6、腹部超声检查：用于检测腹部器官的情况，如肝、胆、胰、脾、肾等。
7、血常规检查：包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等指标的检测。
8、尿常规检查：包括尿液颜色、透明度、PH值、蛋白质、糖等指标的检测。
9、血生化检查：包括血糖、肝功能、肾功能、血脂等指标的检测。
10、乙肝病毒学检查：包括乙肝表面抗原、乙肝表面抗体、乙肝e抗原、乙肝e抗体、乙肝核心抗体等指标的检测。
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正式在编护士属于事业编制人员，他们的工资标准由专业技术职称决定，享有较好的福利待遇。而合同制护士没有编制，他们的工资待遇和劳动保证相对较低。
三甲医院中的正式在编护士一般都是通过事业单位招录考试考进去的，而合同制护士则是医院自主招聘的。
综上所述，三甲医院正式工护士属于在编人员，但具体是事业编制还是合同编制取决于医院的编制政策。