水利国企的待遇相对较好。首先，水利国企属于国家重点支持的行业，享受政府的政策扶持和优惠待遇。
其次，水利国企通常具有稳定的经济基础和良好的发展前景，员工的工作稳定性较高。
此外，水利国企在薪资福利方面也相对较好，包括较高的基本工资、丰厚的绩效奖金、完善的社会保险和福利制度等。
另外，水利国企还注重员工的职业发展和培训机会，提供广阔的晋升空间和职业发展通道。总体而言，水利国企的待遇相对较好，是许多人理想的就业选择之一。
交通行业的前景可能会更好。随着城市化的加速和人们出行需求的增加，交通行业将继续保持快速发展。同时，随着新技术的不断涌现，交通行业也将迎来更多的创新和变革，例如自动驾驶、智能交通等。
这些变革将有助于提高交通效率、减少交通事故、降低交通拥堵等问题，为人们的出行带来更加便捷、安全的体验。
当然，水利行业也是非常重要的行业，它在保障国家水资源安全、促进经济社会可持续发展等方面发挥着重要作用。但是，就前景而言，交通行业可能更具有潜力和发展空间。
水利基金每个月都不能固定减免，因为水利基金是根据水费的实际使用情况和用途来确定的。只有当一定的条件得到满足时，例如水资源紧缺、自然灾害等情况，水利基金才会被允许进行减免。
但是，在某些特殊情况下，例如新冠肺炎疫情期间的应急减免政策，水利基金可能会暂时被减免，但这是根据政府的相关政策而定的。因此，减免水利基金的情况需根据实际情况而定。