1 是具有较高的学术水平和专业技能，对平谷区经济社会发展有重要贡献的人才。
2 申请人需要在平谷区工作或居住满一年以上，年龄在45周岁以下，拥有博士、硕士、高级职称等资格，并且在自己的领域中取得了显著成绩。
3 此外，申请人还需具备较强的组织协调能力、团队协作精神、创新意识和实践能力等。
延伸：平谷区为了吸引和培养人才，设立了平谷人才奖项，旨在表彰和激励在平谷区工作或居住的优秀人才，为平谷区经济社会发展作出贡献的个人和团队。
平谷人才奖有以下奖励，一次性给予突出贡献人才100万元资金奖励(税后)，一次性给予其他类型人才50万元、30万元、10万元资金奖励(税后)。
对入选国家级、省部级人才计划(项目)的给予1:1资金奖励。
人才落户标准：
1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女;高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。
2、公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或获得国外学士学位并有科研成果和专利技术、或在国内已取得学士以上学位并具有中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员及配偶、未婚无业子女。
3、两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万工程”第一、二层次人选，享受国家、省政府特殊津贴人员，省(市)级以上拔尖人才及配偶、未婚无业子女。
4、拥有自主知识产权并达到国内外先进水平的专利发明或者专有技术的人员及配偶、未成年子女。
5、对驻济各级党政机关、人民团体、财政拨款事业单位，以及能够足额纳税办理养老保险登记并按时足额交纳养老保险费的企业事业单位聘用的具有中级以上职称、工人技师以及有国家承认的本科学历并具有学士学位的专业技术人员，在该单位实际工作满3年，本人按时交纳养老保险费，有合法固定住所或单位已设立集体户口的，允许本人、配偶及未成年子女在我市落户。