社保缴费百分八十是指员工的社会保险费用由雇主承担百分之八十，员工承担百分之二十。这意味着如果一个员工的社保费用是1000元，雇主将承担其中的800元，员工需要承担其中的200元。这个比例适用于大多数企业，但具体的缴费档次要根据当地的政策和规定来确定。
这个比例的设定旨在减轻员工的负担，同时鼓励雇主为员工购买社会保险，保障员工的权益。
因此，雇主和员工都应当认真履行社保缴费的义务，共同维护员工的社会保障权益。
要制作社保缴费电子档明细，首先需要收集相关的个人社保缴费记录，包括缴费基数、缴费金额、缴费时间等信息。
然后，利用电子表格软件，如Excel，创建一个表格，将这些信息逐行填入对应的列中。可以根据需要添加其他列，如单位名称、个人编号等。
最后，保存该电子表格为电子档文件，方便查阅和管理。
要取消社保缴费的第三方交易，您可以采取以下步骤：
1. 通过第三方支付平台登录您的账户，查找与该社保缴费交易相关的信息。
2. 找到该交易记录，查看是否有取消或撤销的选项。不同的支付平台可能有不同的操作方式，您可以根据平台提供的指引进行操作。
3. 如果无法在支付平台上找到取消选项，您可以联系第三方支付平台的客服部门，向他们说明您的情况，并请求取消该交易。
4. 如果以上方法都无法取消交易，您可以联系您所在地的社保管理机构或人力资源社会保障部门，咨询他们关于取消社保缴费交易的具体流程和要求。