答：不能。这是因为签的劳务合同是同宏泰公司的临时劳务合同o按照当前国家有关就业政策是不能转成正式合同工的。
按照山西省和地方政策，工作时间达8年的临时工（合同工）可以转为正式工。但必须具备充足的证明本人己经工作八年，并且要提供八年实领工资表等证据来证明。
关于您关心的同煤集团永新世盛劳务工安排，建议您可以先进行劳务调配，在合作公司及企业之间进行劳务工安排，按照合作公司和企业之间的调配要求，按照劳务工要求进行安排，确保劳务人员全面匹配企业招聘条件，实现劳务调配目的。如果有限制劳务人员费用，可以与合作公司进行协商。调配完毕后，需要做好落实工作，确保每一份劳务配备必要的文件和信息，按照劳务合同等相关要求完成每一份劳务工工资结算，确保劳务人员和企业招聘要求充分结合，实现劳务调配的效果。