陕西省事业单位A类综合应用能力考试主要考查的题型包括**归纳概括题、提出对策题、分析题、公文写作、处置类和纠纷类**等。
1. **归纳概括题**：要求考生从给定材料中提炼出关键信息，进行概括总结。这类题目考验考生的阅读理解能力和概括能力。
2. **提出对策题**：考生需要针对材料中提到的问题或情境，提出合理的解决方案或对策。这类题目考查考生的问题分析和解决能力。
3. **分析题**：要求考生对给定材料中的某一现象或问题进行分析，找出原因、影响等，并作出合理解释。
4. **公文写作**：考查考生根据特定情境撰写公文的能力，如草拟信函、联络通知、资料分类、会务安排等。
5. **处置类**：这类题目通常涉及到对突发事件的应急处理，考查考生的应变能力和实际操作能力。
6. **纠纷类**：考生需要处理和解决材料中出现的纠纷或矛盾，考查考生的协调和处理问题的能力。
综上所述，在准备陕西省事业单位A类综合应用能力考试时，考生应该重点训练上述题型的解题技巧，同时要注意材料的阅读和分析，提高自己的概括和实操能力。考试时，考生需要根据材料内容，结合政府工作的实际需求，站在服务群众的角度，提出切实可行的解决方案。此外，考生还应该熟悉公文的基本格式和写作规范，以便在考试中能够高效地完成各类题目。
在陕西省中级职称评审前，需要准备完整的职业发展档案，包括个人简历、岗位工作证明、学历学位证明、培训证明、学术成果发表证明等资料，并按照评审要求提供充分的证明材料，如近5年的科研成果、技术贡献、科研项目承担情况、获得荣誉等，以便评审机构进行专业性评估。
陕西省事业单退休金计算办法如下12：
基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数。
其中，影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，基本养老金与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定1。