首先，特岗教师可以通过不断提高自身教育教学水平和业务素养，进一步成长为教育行业的专业人才，甚至有机会晋升为管理者。
其次，特岗教师可以利用教育资源和人脉关系，获得更好的职业发展机会，如参加考试或者研究生进修等。
最后，特岗教师还可以利用教育岗位的稳定，积极发展自己的副业或创业方向，实现更广泛的职业发展。当然，这些前途需要考虑特岗教师本身的实际能力和发展方向，才能实现更好的职业发展。
特岗教师招聘考试的基本条件：
1.全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；
2.全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；
3.取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
基本条件要求：
1.政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
2.符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；
3.身体条件。