,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。 劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定
2.
申请工伤材料 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》
尊敬的工伤认定部门：
我是XXX公司的员工，于2023年8月15日在工作中遭受了一起工伤事故。事故发生时，我正在执行公司指派的任务，由于工作环境不安全，导致我受伤。经过医院的诊断和治疗，确认我受伤属于工伤范畴。
我特此申请工伤认定，希望能够得到合理的赔偿和相关福利待遇。附上相关医疗证明、事故报告和证人证言等材料，以供您参考。
我对公司的安全管理和工作环境提出了质疑，并希望能够加强相关的安全措施，以避免类似的事故再次发生。
谢谢您的关注和处理，期待您的回复。
此致
敬礼
XXX（申请人）
工伤认定期限从事故发生之日起起算，计算一年。法律规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不申请的，职工可以在一年内申请。