退休年金的计算方法会因国家、地区和具体的退休制度而有所不同。以下是一般情况下退休年金计算的一种常见方法：
1. 确定基本参数：首先需要确定几个基本参数，包括：
- 个人的工资或收入水平
- 缴纳社会保险的年限
- 缴纳社会保险的缴费比例
2. 计算缴费基数：根据个人的工资或收入水平，确定社会保险缴费的基数。一般来说，社保缴费基数有上限和下限。
3. 计算个人缴费金额：根据缴费基数和缴费比例，计算个人每年需要缴纳的社保金额。
4. 累计缴费金额：将个人每年的缴费金额累加起来，得到个人在缴费年限内的总缴费金额。
5. 计算退休年金：根据国家或地区的具体规定，确定退休年金计算的公式。一般情况下，退休年金的计算公式会考虑个人的缴费年限、缴费金额和缴费比例等因素。
需要注意的是，不同国家和地区的退休年金计算方法可能有所不同，有些地区还可能考虑其他因素，如个人的工作年限、职位级别等。此外，退休年金的具体金额还可能受到通胀率、投资收益等因素的影响。
为了获得准确的退休年金计算结果，建议咨询当地的社保机构或退休金管理部门，以了解具体的计算规定和程序。
2 这是因为退休年终奖是企业或单位对员工的奖励，其发放与补发都需要遵循一定的规定和程序。
而一般情况下，退休员工已经领取了年终奖金，且已经离职或退休，不再作为企业或单位的员工，因此不符合补发的要求。
3 当然，在特殊情况下，如公司或单位因某种原因未能按时发放年终奖，或者员工有某种合法权益需要维护时，可根据相关法规进行申诉和处理，但这需要具体情况具体分析。
退休年龄前交200农保、现在一次性补交3000元、共缴纳15年，可领取的养老金数额视当地政策而定，无法确定具体数额。
每个地区的养老金数额不同，具体的数额需要根据当地的规定和政策来确定。
同时，领取养老金的资格和要求也会因地区不同而有所不同。
建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策和制度，以便更准确地估算自己的养老金数额。