职工社保花26000元，报销金额会根据不同医保政策和具体医疗项目而异。一般来说，医保可以报销门诊、住院、药品费用等；而门诊、住院的报销比例也会因不同等级、不同地区等因素有所差异。此外，还有一些医保政策规定了自付比例、报销限额等。因此，具体报销金额需要根据医保政策和实际情况进行核算。关于如何报销，职工可通过医保中心、社保中心等途径了解具体操作流程。通常需要持医保卡、结算单据等材料到指定的医院或定点药店进行报销。在报销过程中，还需要注意一些细节问题，例如，是否符合报销条件、报销之前需订立费用折扣协议等。综上所述，职工需要了解具体医保政策和操作流程，方可更有效地进行社保报销。
1 报销金额根据职工的具体社保情况和医疗费用而定，无法一概而论。
2 职工可以通过向公司人事部门了解自己的社保情况，同时咨询医院的报销政策，了解报销比例和报销范围。
3 在就医时，职工需要携带相关的社保卡、身份证等证件，同时填写医保报销申请表，将费用清单、发票等资料齐全提交给医院财务部门，等待审核和报销。
4 特别提醒，职工需要注意医疗费用的真实性和合理性，不得夸大报销金额，以免违反相关规定。
职工社保花26000能报销一半，也就是13000元。报销方法如下
如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。如果是住院的费用，目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。