事业单位三大岗位是人事档案管理员、行政科长和干部管理员。其中，人事档案管理员负责管理员工的档案，包括存档、查档、统计分析以及档案数据的处理。
行政科长负责管理各类办公文件，如收发文件、公文传达、收发电子邮件等；干部管理员负责管理组织机构、职位变动、考核、奖惩等信息，并定期对机构人员进行考核。因此，事业单位三大岗位中，人事档案管理员和干部管理员属于干部档案管理，而行政科长属于人事档案管理。
考试之前要注意休息，保持精力。在考试的时候把试卷思考好，把重点先写出来。事业单位考试时间是从上午8:30考到12点，三个半多小时中间没有休息时间，在考试过程中，要合理分配时间，控制好答题速度，可以先答简单的题目，回头再来解答难题
三支一扶人员确实有机会转正并成为事业单位的正式员工。
1、服务期满且考核合格：三支一扶人员在服务期满并且考核合格后，可以在原岗位落实事业编，按照事业单位的招聘人员来对待。
2、优惠政策：服务期满的三支一扶人员享受一定的优惠政策，包括但不限于：就地转正入编，各地会拿出一定比例的岗位用于招录三支一扶人员，招录形式各地不一。报考党政机关公务员时，可以优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
3、服务期内待遇：服务期内，三支一扶人员虽然没有编制，不能转正，但工资待遇参照普通事业在编人员标准发放，包括五险一金等福利性待遇。
综上所述，三支一扶人员在满足服务期满且考核合格的条件后，有机会转正成为事业单位的正式员工，并且可以享受一定的优惠政策。