可能赔偿,也可能不赔偿,要根据具体情况而定。
孩子在酒店床上尿床,酒店是否需要赔偿取决于以下几个因素:1. 是否存在合同:如果旅客与酒店签订了合同并规定了相应的责任和赔偿方式,则酒店需要按照合同的规定进行赔偿。
2. 是否存在过失:如果尿床是因为酒店的过失导致的,比如床铺不干净或床单被使用过后没有及时更换等情况,酒店需要承担相应的赔偿责任。
3. 是否存在特殊情况:如果尿床是由于孩子的特殊情况(比如夜间遗尿症)引起的,酒店一般不会承担赔偿责任。
因此,要判断酒店是否需要赔偿还需要综合考虑以上因素。
暂住证、社保卡原件。
暂住证、社保卡复印件,暂住证、社保卡必须复印在同一张A4纸上。
劳动合同的原件与复印件,劳动合同双面都要复印,最好是用A3纸复印。
可以
高才通只受逗留期限限制,不受其他逗留条件限制,在获准逗留的期间可在香港特区自由从事或转换工作,开办或参与任何业务,而无需事先获得入境事务处处长的批准。我们可以理解为香港政府给申请人两年的时间在香港找工作,在这期间配偶也可以获得身份在香港工作,孩子可以在香港读书