1—2周
一般要看公司当前安排，如果总裁没有休假，按照正常的工作进度，一般两周左右。只要人力资源发出了口头offer，工作基本就确定了。另外，总裁审批一般是考虑员工任用流程，必须要有总裁签押，所用时间不会太长；但如果需要总裁面试，时间可能会放宽到1个月，不过不用担心，总裁面试只看员工的态度和人品，能力方面由人力资源和用人部门的经理审核多次。
如果给买家补发的产品仍然有问题，首先需要与买家进行沟通，了解问题的具体情况，并向买家道歉。
然后，根据产品的问题和买家的需求，可以提供退款、更换或修复等解决方案，以满足买家的合理要求，并尽可能避免类似问题的再次发生。
同时，企业需要对产品质量进行检查和改进，以提高产品的质量和服务的满意度。
如果你已经给了定金但是对方没有按照约定时间交货，可以采取以下措施：
1. 与卖家联系：首先应该尝试与卖家联系并询问情况。可能是由于一些意外原因导致延迟发货，或者出现其他问题需要解决。
2. 要求退款：如果无法得到满意的答复或者对方拒绝履行合同，则可以要求退还定金。在此过程中需要保留好相关证据，如聊天记录、付款凭证等。
3. 寻求法律途径：如果卖家不愿意退还定金且拒绝履行合同，则可以考虑通过法律途径来解决纠纷。这时候需要向当地消费者委员会或者有关部门投诉，并寻找专业的律师提供帮助。