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教师招聘教法技能考什么
时间:2025-05-13 04:27:41
答案

考教师法,教育法,实践教学经验,授课技能等这些内容,主要是看实际讲课能力,这就要对教师的口才能力和表达能力进行测试。

教师招聘报名本人身份填什么
答案

在教师招聘报名时,本人身份一栏的填写通常取决于您当前的职业状态或身份。以下是一些常见的身份选项及相应的填写建议:

应届毕业生:如果您是即将毕业或刚刚毕业的大学生,且尚未就业,可以选择填写“应届毕业生”。

在职教师:如果您已经在教育机构从事教学工作,可以填写“在职教师”。

社会人员:如果您既不是应届毕业生也不是在职教师,而是其他社会人士,可以填写“社会人员”。

代课教师:如果您当前是代课教师的身份,可以填写“代课教师”。

教师招聘教育基础知识必背知识点
答案

教师招聘考试中,教育基础知识有很多必背知识点,以下是部分内容:

1.教育的个体功能与社会功能:教育的个体功能是指教育对个体发展的影响和作用,包括智育、德育、体育、美育等方面。教育的社会功能主要包括人口功能、经济功能、政治功能、文化功能和科技功能等。

2.20世纪以后教育的特点:教育的终身化、教育的全民化、教育的信息化、教育的国际化等。

3.教育法律法规:包括《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等。

4.新课改的基本理念:新课改强调教育以人为本,关注学生的个体差异,倡导学生主动、探究式学习,注重培养学生的创新精神和实践能力。

5.教学原则和方法:教学原则包括思想性原则、科学性原则、理论联系实际原则、因材施教原则等。教学方法包括讲授法、谈话法、讨论法、演示法、实验法、参观法等。

6.德育原则和途径:德育原则包括思想品德教育与心理健康教育相结合原则、教育影响的一致性与连贯性原则、因材施教原则等。德育途径包括课堂德育、课外活动德育、班主任工作等。

7.学生心理发展:包括认知发展、情绪情感发展、个性发展等方面。

8.教材教法:了解不同年级、不同学科的教材体系,掌握教材分析、教学设计、教学评价等方法。

9.基础教育课程改革:掌握课程改革的目标、内容、特点等相关知识。

10.教育教学能力:了解教育教学的基本规律、方法和要求,提高教育教学实践能力。

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