南京意外伤害赔偿标准依据《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》等相关规定，主要包括以下几个方面：
1. 医疗费：根据实际医疗费用赔偿，包括诊疗费、医药费、住院费等。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费：根据工伤职工的需要，按照当地护工费用标准进行赔偿。
4. 住院伙食补助费：按照当地标准进行赔偿。
5. 辅助器具费：根据工伤职工的需要，按照相关规定和标准赔偿。
6. 一次性伤残赔偿金：根据伤残等级和工资情况确定赔偿金额。十级伤残为7个月的本人工资。
7. 一次性工伤医疗补助金：根据地方法律规定和伤残等级确定。
8. 一次性伤残就业补助金：根据伤残等级、年龄、工资情况等因素确定。
具体赔偿金额需要结合工伤职工的伤残等级、年龄、工资情况、休息时间等因素确定。如果用人单位拒付赔偿，工伤职工可以向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求支付。在仲裁过程中，需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份以及相关证据。
南京意外伤害的赔偿标准主要包括以下方面：
1. 医疗费用：根据医疗发票确定，包括医药费、检查费、手术费、住院费等。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因意外受伤导致收入减少的，应当提供相应的证据，包括劳动合同、工资条、纳税证明等。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数确定。需要有人进行护理的，需要提供相关证据，如护理人员的工作证明、收入减少的证明等。
4. 交通费：根据实际发生的费用确定，包括就医、住院、转院等过程中产生的交通费用。
5. 住院伙食补助费：根据当地标准和实际住院天数计算。
6. 营养费：根据医生的建议和实际需要来确定。
7. 残疾赔偿金和精神损害赔偿金：根据伤残等级和当地的赔偿标准确定。
此外，如果事故是由于第三方的过错造成的，受害人可以向法院提起诉讼，要求第三方承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，法院会根据实际情况进行裁决，受害人的家属可以寻求律师的帮助和咨询。
以上信息仅供参考，建议咨询专业律师获取更准确的信息。
南京愚园又名愚园公园，因为园内有一座名为“愚园”的假山而得名。据说在古代，有一位文人在园内游玩时，被这座假山上的“愚人”石雕所感染，想起了“君子固穷”的古训，便以“愚”自嘲，从而将园子命名为愚园。因此，愚园并非指愚昧无知，而是体现了一种对世事的深刻思考和对人生境遇的深沉觉悟。愚园公园的名字既有着历史典故又蕴含着哲学意味，因此成为了南京的一处名胜之地。