一，员工无故旷工三天及以上，公司人力资源部核实情况，如属实，上报公司；
二，公司依规定决定员工按自动离职处理；
三，公司行政部门依规对员工做出自动离职处理，向全公司公告，并通知自动离职员工。
四，自离员工可凭自动离职公司到公司人力资源部办理自离手续。
4.准备身份证复印件5-7张，一寸招聘5张，一支黑色水笔；
5.到达厂区，驻厂接待，进行面试；
6.面试前有专业带队老师进行简单培训，带入面试教室进行面试；
7.面试过后可以等待下午安排临时宿舍，也可以不住，自己找小旅馆暂时休息，等待第二天入职后安排正式宿舍；
8.第二天厂区安排统一体检；
9.体检后厂车接回送到培训室，进行培训和签订劳动合同；